| 标 题： 陕西省招教考试总成绩只依面试分决定体检人员，这样公平合理吗 |
| 所在单位： 社会群众 |
| 提问时间： 2012-11-03 |
内 容： 2012年，陕西第一次实行全省统一招教考试，本来对于我们广大草根阶层的考生来说，这是一件喜事。笔试成绩下来之后，那种欢喜的心情却被冲散了。招教公告上说，笔试成绩只作为进入面试的门槛，而面试成绩的高低直接决定了录取，就是说最后的总成绩只依面试成绩。我们很不理解。
打个比方，两个人同时进入面试，一个笔试考了170分，一个考了100分，在面试的时候，笔试考100分的那人面试成绩比170分的那个高了0.1分，那么就录取笔试100分的那个人。如果真是这样，我们广大考生幸苦复习很长时间，考了一个比较高的成绩只是面试的敲门砖吗？放眼公务员和事业单位考试，全都是以面试和笔试成绩相加的综合成绩来评分，招教考试为何特立独行呢？
本人认为面试的决定因素是很多的，不排除也包括运气和发挥，所以单依面试那十几分钟是不足以评价一个人真正的能力。
而且，只依面试成绩决定一切的话，将会给高官子女以及有后台之人以可乘之机，有百害而无一利，以何谈公平？虽然没有亲眼看到，但事后总会听到一些为了能通过面试，他们采用了特殊手段。至于是不是真的，我们不知道，但是如果对当时参加考试的考生做一个回访的话，我会有绝大多数的考生都会说考试中不公平。让我们这些只能拼命，而不能拼爹的人情何以堪。
真不明白怎么会出现这样的标准。
我只是发发牢骚，真希望有关部门能够多体谅一下我们这些草根阶层的考试，我们一穷二白，真真属于三无人员（无钱，无权，无势），只有一个日夜看书，努力再努力才勉强拿的出手的成绩，如果这什么都不算，那我们那些辛苦的日子真的白费了不是？
我相信只要你真的考过，就能明白那一分分成绩的积攒是多么的不容易。
绝对的公平，我们不奢望，只希望有一个相对公平的机会，我们认为笔试和面试成绩的叠加才是一个相对公平的成绩。
真希望有关部门能够给我们一个公平的环境！ |
| 办理现状： 已受理 |
| 答复时间： 2012-11-05 |
办理结果：
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